Wie kann ich Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht unterstützen?
Dr. Dominic Gottier LL.M MBA
Kanzleiinhaber
Data Protection Officer (univ.)
- Beratung ausschließlich im Arbeitsrecht
- Wirtschaftliches Know-How aus der Privatwirtschaft
- Viele hunderte zufriedene Mandanten
- Fachautor
- Lehrbeauftragter
- Kurzfristige Terminvergabe
- Beste Bewertungen auf Google in Frankfurt
Es ist verständlich, dass die Suche nach einem passenden Anwalt für Arbeitsrecht, insbesondere in einer großen Stadt wie Frankfurt, eine Herausforderung darstellen kann. Viele Menschen haben Schwierigkeiten, den richtigen Anwalt zu finden, besonders wenn sie keine Empfehlungen von Kollegen, Freunden oder Bekannten erhalten. Bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt tauchen zahlreiche Fragen auf, deren Beantwortung vor der ersten Kontaktaufnahme mit einer Rechtsanwaltskanzlei von großer Bedeutung ist.
Im Folgenden beantworten wir gerne die wichtigsten Fragen, um Ihnen bei Ihrer Suche in Frankfurt Orientierung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen mit unserer Expertise im Arbeitsrecht zur Verfügung.
Bei welchem arbeitsrechtlichen Thema darf ich Sie als Rechtsanwalt erfolgreich vertreten?
Warum Sie mich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt beauftragen sollten?
10 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
Seit über 10 Jahren befasse ich mich ausschließlich mit dem Arbeitsrecht. Meine Leidenschaft gilt allen Rechtsfragen des Arbeitsrechts. Ich habe eine Passion für spannende Fragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und betreue Mandanten in diesen Fragen erfolgreich und bundesweit.
Zertifizierter Berater für Mittelständische Unternehmen
Aufgrund meiner Expertise und der Zufriedenheit meiner Mandantschaft bin ich von der Deutschen Anwalts- und Steuerberatervereinigung (DASV) als zertifizierter Berater für Mittelständische Unternehmen ausgezeichnet worden. Nicht zuletzt, weil ich neben der rechtlichen Expertise auch wirtschaftlichen Background aus der Privatwirtschaft mitbringe.
Herausragender Verhandler, ausgebildet an der Harvard Law School
Als Absolvent der renommierten Harvard Law School und Teilnehmer am Program on Negotiation habe ich einzigartige Fähigkeiten und tiefgreifendes Wissen im Bereich der Verhandlungsführung erworben. Meine Ausbildung an einer der weltweit führenden Institutionen hat mich mit innovativen Techniken und Strategien ausgestattet, die mich zu einem herausragenden Verhandler machen. Ich besitze die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und effektiv zu kommunizieren. Meine Erfahrungen an der Harvard Law School haben mein Verständnis für verschiedene Verhandlungsstile und -taktiken geschärft, wodurch ich in der Lage bin, optimale Ergebnisse in anspruchsvollen Verhandlungssituationen zu erzielen.
Vielzahl von zufriedenen Mandanten und beste Bewertungen
Die Bewertung durch meine Mandanten ist mir wichtig. Über Hundert positive Bewertungen freuen mich sehr – sie spornen mich stetig an, meine Dienstleistung weiterhin auf höchstem Niveau zu erbringen und Ihre Rechte für Sie geltend zu machen.
Kurzfristige Terminvergabe
Ich bin rasch und unbürokratisch. Regelmäßig erhalten Sie bereits am gleichen Tag einen Besprechungstermin oder wenigstens innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Erstkontakt mit meinem Backoffice. Ich bin deshalb von montags bis samstags, an sechs Tagen in der Woche für Sie da. Ich mache Termine für meine Mandanten und nicht für mich. Setzen sich mit mir in Verbindung und wir finden gemeinsam einen zügigen Termin.
Häufig gestellte Fragen zum Thema Arbeitsrecht.
Immer wenn der Arbeitgeber eine Aktion durchführt, die über die Erfüllung seiner vertraglichen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag hinausgeht, ist es ratsam, einen spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht für eine Erstberatung zu kontaktieren. Dabei ist es wichtig, Fristen genau zu prüfen, um die rechtliche Position des Arbeitnehmers und potenziellen Mandanten optimal zu schützen.
Wir rechnen grundsätzlich auf Basis der gesetzlichen Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) ab. Wir halten die vom Gesetzgeber vorgesehenen Gebühren für angemessen und ausreichend. Die Abrechnung nach zeitlichem Aufwand kommt nur nach Vereinbarung in Betracht.
Ich versichere Ihnen, dass ich Ihren Anruf noch am selben Tag beantworten werde. Persönliche Besprechungen in meiner Kanzlei oder via Online-Meeting sind schon innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Anruf möglich.
Meine Klarheit, Kompetenz und mein hoher Qualitätsanspruch an die Dienstleistungen, die ich erbringe, sollten für Sie überzeugend sein. Diese Eigenschaften werden durch die positiven Bewertungen meiner früheren Mandanten bestärkt, die transparent und für Sie im Internet einsehbar sind.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in München prüfen wir zunächst Rechtslage, die wir aus den uns überlassenen Unterlagen erkennen können. Wir geben eine erste Handlungsempfehlung ab, bei fristgebundenen Angelegenheiten veranlassen wir die notwendigen Schritte. Wir kommunizieren mit allen Parteien und darüber hinaus mit der Rechtsschutzversicherung und sorgen dafür, dass für den Rechtsschutzfall Deckung von der Versicherung gegeben wird. Den Abschluss einer Berufsrechtschutzversicherung empfehlen wir dringend. Bitte beachten Sie, dass regelmäßig eine Wartezeit von drei Monaten nach Abschluss einer Rechtschutzversicherung einzuhalten ist.
Selbstverständlich berate ich meine Mandaten auch gerichtlich. Ich führe Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht und den weiteren Instanzen. Dabei trete ich nicht nur vor dem Arbeitsgericht in Frankfurt auf, sondern genauso überörtlich und auch bundesweit.
Ich beschäftige mich seit 10 Jahren ausschließlich mit dem Arbeitsrecht. Ich vertrete erfolgreich Mandanten vor Gericht. Seit rund 5 Jahren habe ich mich auf die Beratung von Arbeitnehmern, Führungskräften und Organen sowie Betriebsräten spezialisiert.
Ich setze mich überall dort für meine Mandanten ein, wo meine Expertise gefragt ist. Aus diesem Grund beschränke ich mich in meiner Tätigkeit nicht ausschließlich auf Frankfurt am Main. Vielmehr bin ich ebenso in anderen Städten aktiv und vertrete meine Mandanten als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden. Meine umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht ermöglicht es mir, überregional tätig zu sein und die Interessen meiner Mandanten an verschiedenen Standorten zu vertreten.
Nehmen Sie Kontakt zu mir und meinem Team auf.
Ihre Meinung liegt uns am Herzen.
Kontakt
Dr. Dominic Gottier, LL.M.
Rechtsanwalt
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