Bei welchem arbeitsrechtlichen Thema darf ich Sie als Rechtsanwalt erfolgreich vertreten?
Know-How aus einer Hand.
Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungsschutzklagen
- Sonderkündigungsschutz
- Die Abmahnung im Arbeitsrecht
- Kündigung von Geschäftsführern
- Sonderkündigungsschutz von Betriebsräten
- Verhandlung von Aufhebungsverträgen / Abfindungen
- Vorbereitung von Kündigungen
- Interessensausgleich & Abfindung nach Sozialplan
Beschäftigtendatenschutz
- Beratung im Umgang mit dem Betriebsrat nach § 79a BetrVG
- Beratung im Bereich der Verhaltens- und Leistungskontrolle von Arbeitnehmern
- Beratung zur Verbesserung des Beschäftigtendatenschutzes
- Rechtliche Vertretung bei datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
Prozessführung
- Prozessführung vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen
Einigungsstellenverfahren
- Beisitzer in Einigungsstellenverfahren
- Beratung während und vor Einigungsstellenverfahren
Vertragsgestaltung / -prüfung
- Arbeitsverträge
- Arbeitgeberdarlehen
- Geschäftsführeranstellungsvertrag
- Handelsvertreterverträge
- Dienstwagenvereinbarungen / Car Allowances
- Fortbildungsvereinbarungen / Rückzahlungsvereinbarungen
- Geringfügige Beschäftigung
- Variable Vergütung, Bonus und Zielvereinbarung im Arbeitsvertrag
Betriebsverfassungsrecht
- Anfechtung von Betriebsratswahlen
- Sachverständigentätigkeit nach § 80 Abs. 3 BetrVG
- Einigungsstelle, Interessenausgleich und Sozialplan
- Betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Schwerbehindertenvertretung
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Inhouse-Schulungen und Vorträge
- Schulungen für Arbeitgeber und Führungskräfte
- Betriebsratsschulungen
- Coaching von HR-Abteilungen im Beschäftigtendatenschutzrecht
- Schulungen für Betriebspartner
- Vorträge
Arbeitsrechtliche Nebengebiete
- Unternehmensmitbestimmung
- Scheinselbstständigkeit
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Wettbewerbsverbote, Kundenschutz und Abwerbeverbote
- Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
- Recht des unlauteren Wettbewerbs (UWG), Abwerbungen
Strategische Beratung
- Unternehmensgründungen und Unternehmenskäufe
- Drittbezogener Personaleinsatz
- Entwicklung von Vergütungssystemen
- Personalentwicklung
- Compliance
- Arbeit 4.0
- Restrukturierungen
Tarifrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht / Streikrecht
Sonstiges Arbeitsrecht
- Schadensersatzansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
- Urlaubsrecht (BUrlG)
- Arbeitszeugnisse
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Recht der betrieblichen Altersvorsorge
- Befristungsrecht (TzBfG)
- Arbeitnehmererfindungsgesetz
- Altersteilzeit (ATG)
- Arbeitsschutzrecht
- Entgelttransparenzgesetz
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (EFZG)
- Gleichbehandlung im Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Besondere Themen
- Arbeitsrecht im Sport
- Hinweisgeberschutzgesetz: Pflicht zur Einrichtung einer Meldestelle in Unternehmen
- Umgang mit „Low Performern“
- Umgang mit hohen Krankenständen